Avec un engagement à dépasser les attentes de nos clients
Stella-Jones recrute des membres de l'équipe qui incarnent nos valeurs fondamentales et désirent un environnement où la croissance est inspirée, où le dévouement est reconnu et où la réussite est récompensée. Notre empreinte de plus en plus large offre une grande perspective pour l'avancement de carrière que nous cherchons à développer nos leaders émergents.
Avantages sociaux
Égalité des chances
Stella-Jones s'engage à assurer l'égalité, le respect et la diversité dans un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Les décisions d'emploi chez Stella-Jones sont basées sur les besoins de l'entreprise, les exigences professionnelles et les qualifications individuelles. Tous les candidats qualifiés recevront un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'origine nationale, l'ascendance, l'âge, l'incapacité physique ou mentale, l'information génétique, la langue, la condition sociale, le statut d'ancien combattant, demande de service militaire ou d'adhésion dans toute autre catégorie protégée par les lois ou règlements dans les endroits où nous opérons. Stella-Jones est entièrement dévouée à la réalisation et au maintien d'une main-d'œuvre diversifiée et talentueuse.
Nos départements
-
Approvisionnement
Le département de l’approvisionnement consiste en une équipe qualifiée et dynamique de professionnels de l’approvisionnement et de la négociation, spécialisée dans l’obtention des matériaux nécessaires à notre vaste réseau d’installations opérationnelles. Nous nous efforçons d’obtenir des matériaux de la plus haute qualité au meilleur rapport qualité-prix afin d’aider nos clients à contrôler leurs coûts. Nos employés établissent des relations complètes avec les clients et font confiance aux principales scieries, sociétés d’exploitation forestière et entreprises chimiques du pays pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Nous recherchons des personnes qui excellent dans des marchés en constante évolution pour se joindre à cette équipe expérimentée et aider ainsi notre entreprise à répondre à tout défi. Voir moins
-
Finance et comptabilité
Avec la croissance continue de l’entreprise, les membres de notre équipe des finances et de la comptabilité sont indispensables à la conduite et à l’évaluation de notre réussite dans le paysage concurrentiel. En plus d’effectuer diverses activités quotidiennes, telles que la surveillance des flux de trésorerie et l’aide au contrôle des coûts, ils analysent de manière continuelle les possibilités d’expansion et d’acquisition de l’entreprise, évoluant ainsi dans un cadre de travail stimulant. Stella-Jones attire les meilleurs talents et développe, dans ce secteur, des postes d’expérience. Voir moins
-
Opérations
Nos équipes du département des opérations veillent à ce que le processus de fabrication respecte le calendrier établi et réponde aux attentes de production. Conforme à des normes strictes, la fabrication comporte au moins deux étapes : le séchage et la pénétration du préservateur sous pression hydraulique. S’appuyant sur un solide réseau d’installations dans six provinces canadiennes et à travers les États-Unis, Stella-Jones dispose d’une forte présence et offre de nombreuses possibilités d’emploi au sein de ses équipes d’exploitation de bois d’œuvre à usage résidentiel, de poteaux destinés aux sociétés de services publics et de traverses de chemin de fer. Ces dernières produisent des traverses de chemin de fer, des passages à niveau et des ponts pour des clients commerciaux ainsi que pour d’importants exploitants de lignes de chemin de fer de catégorie 1 aux États-Unis et au Canada.
Notre département des poteaux destinés aux sociétés de services publics comprend quant à lui des employés dédiés à la production dont nous sommes extrêmement fiers. En effet, capables de répondre aux situations d’urgence de nos clients et collectivités, ils récupèrent un chargement de bois coupé dans un camion d’exploitation forestière, et en quelques heures, le convertissent en poteau de bois traité, prêt à être expédié.
Notre division du bois d’œuvre à usage résidentiel propose des services complets offerts directement aux détaillants qui ne cessent de croître et de s’étendre. Nous favorisons au sein de ce secteur la promotion à l’interne, comme en témoignent plusieurs de nos employés qui ont commencé par occuper des postes de production de premier échelon pour agir aujourd’hui dans des postes de gestion. Nos employés constituent notre plus grand atout et sont fiers de fabriquer des produits de bois de qualité pour nos clients. Voir moins -
Corporatif
Nos dirigeants et nos employés du domaine juridique, des technologies de l’information et des ressources humaines sont stratégiquement positionnés au Canada et aux États-Unis. Ils soutiennent de manière incomparable toutes nos opérations. Ce personnel s’engage à ce que Stella-Jones poursuive fidèlement sa mission, ses valeurs et sa culture tout en faisant progresser ses objectifs d’entreprise, d’affaires et ses avancées technologiques. Notre département corporatif aide à gérer nos activités quotidiennes, à tirer parti des atouts et du talent humain dont nous disposons afin de trouver des solutions innovantes et résoudre les exigences commerciales complexes auxquelles nous sommes confrontés lors d’acquisitions. Nous recherchons des personnes talentueuses pour se joindre à notre équipe et jouer un rôle important dans l’avenir de l’entreprise. Voir moins
-
Logistique et transport
Notre département de logistique et de transport veille à ce que l’ensemble du processus logistique soit conforme aux objectifs de l’entreprise, aux exigences des clients et aux règles de sécurité. Notre personnel interne évolue dans un environnement dynamique tout en gérant efficacement le transport quotidien des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, des pieux, des tapis de bois, du bois à usage résidentiel et d’autres produits tout au long du processus de fabrication et à l’étape du produit fini. Nos employés du département de logistique et de transport jouent un rôle à part entière dans le maintien d’un excellent service à la clientèle en assurant la manutention, le stockage, l’échange d’information et l’acheminement en temps voulu des produits. Les candidats sélectionnés sont formés pour gérer stratégiquement les demandes de nos clients qui évoluent rapidement ainsi que réagir sans encombre aux besoins prioritaires lors de situations d’urgence. Voir moins
-
Ventes
Notre équipe des ventes est chargée de maintenir des relations avec nos clients existants et de développer des relations durables avec les nouveaux afin de répondre à leur demande et soutenir les besoins en infrastructure des compagnies ferroviaires, des réseaux de transmission électrique et de télécommunication. Grâce à ces relations, nos employés s’efforcent de comprendre les besoins des clients et, en s’appuyant sur leur expertise, de proposer des solutions créatives qui réduiront les coûts et les temps d’arrêt sur le terrain.
Notre équipe des ventes est fière d’offrir un service exceptionnel à tous les clients, quelle que soit la taille de leur entreprise.
Ce département recrute notamment :
- des directeurs régionaux des ventes, couvrant toutes les régions en Amérique du Nord ;
- du personnel pour l’équipe export, afin de gérer les comptes clients dans toutes les régions du globe ;
- du personnel pour l’équipe de soutien aux ventes afin d’offrir un soutien quotidien à la clientèle ;
- et enfin, des représentants du service à la clientèle pour nos points de vente. Voir moins