Gouvernance corporative

GOUVERNANCE CORPORATIVE

Stella-Jones s’engage à appliquer des principes de gouvernance d’entreprise solides et efficaces. Notre Conseil d’administration revoit chaque année les lignes directrices pertinentes en matière de gouvernance, évalue les pratiques de la Société en fonction de celles-ci et met en œuvre les changements nécessaires, le cas échéant, afin d’améliorer la performance.

Les renseignements présentés ici décrivent les pratiques de gouvernance de la Société, son Conseil d’administration et les mandats de ses comités, les descriptions des principaux rôles, ainsi que les politiques qui encadrent les décisions et les comportements essentiels au bon fonctionnement et à la réussite de la Société. Pour en savoir plus sur nos pratiques de gouvernance, cliquez sur les liens ci-dessous.

Ces politiques peuvent être modifiées de temps à autre lorsque le Conseil d’administration le juge approprié et dans le meilleur intérêt de la Société, ou lorsque requis par les lois et règlements applicables.

Mandat du conseil d'administration
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Mandat du comité d'audit
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Mandat du comité de l'environnement, de la santé et de la sécurité
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Mandat du comité des ressources humaines et de la rémunération
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Mandat du comité de gouvernance et de nomination
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Mandat du comité exécutif du conseil d'administration
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Description de poste du président du conseil d'administration
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Description de poste du président du comité d'audit
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Description de poste du président du comité de l’environnement, de la santé
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Description de poste du président du comité des ressources humaines et de la rémunération
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Description de poste du comité de gouvernance et de nomination
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Description de poste du comité de direction du conseil d'administration
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Description de poste du chef de la direction
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Code de conduite professionnelle et de déontologie
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Politique sur les opérations d’initiés
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Politique de confidentialité du conseil
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Politique de recouvrement de la rémunération des membres de la haute direction
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Politique de diversité et de composition au sein d'administration
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Procédure en matière de dénonciation
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Politique de communication de l'information
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Prévention de la discrimination, du harcèlement et de la violence au travail
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Politique en matière d'environnement, de santé et de sécurité
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Politique sur les peuples autochtones
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Politique relative aux droits de la personne
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Conseil d'administration

  • Corporate Governance

    Katherine A. Lehman

    Associée, Palladium Heritage chez Palladium Equity Partners, LLC

    Présidente du conseil d'administration

  • Corporate Governance

    Éric Vachon

    Président et chef de la direction

  • Corporate Governance

    Michelle Banik

    Administratrice de Sociétés

  • Corporate Governance

    Robert Coallier

    Administrateur de Sociétés

    Président du comité des ressources humaines et de la rémunération

  • Corporate Governance

    Sean Donnelly

    Administrateur de Sociétés

  • Corporate Governance

    Anne E. Giardini

    Administratrice de Sociétés

    Présidente du comité de gouvernance et de nomination

  • Corporate Governance

    Karen Laflamme

    Administratrice de Sociétés

    Présidente du comité d'audit 

  • Corporate Governance

    Renée Laflamme

    Vice-présidente exécutive, assurances, épargne et retraite individuelles chez iA Groupe financier

  • Corporate Governance

    Douglas Muzyka

    Administrateur de Sociétés

    Président du comité de l’environnement, de la santé et de la sécurité

  • Corporate Governance

    Simon Pelletier

    Président et chef de la direction de H-E Parts International